Die Situation
Irgendwann wird es bei Ihnen passieren. Ein Anruf am frühen Morgen. Eine Nachricht die keiner erwartet hat. Jemand aus Ihrem Team kommt nicht mehr.
140.000 Menschen im erwerbsfähigen Alter sterben jährlich in Deutschland. Jedes Unternehmen wird betroffen sein – die meisten mehr als einmal.
Und trotzdem: 98% der Unternehmen haben dafür keinen Prozess. Keine Zuständigkeit. Keine Sprache. Für Onboarding gibt es Checklisten. Für Offboarding Leitfäden. Für diesen Moment? Stille. Improvisation. Und hinterher das Gefühl: Das hätten wir besser machen müssen.
Ich baue mit Ihnen den Prozess auf – bevor Sie ihn brauchen. Oder weil Sie ihn das letzte Mal schmerzlich vermisst haben.
Prozessaudit & Aufbau –
bevor Sie es brauchen.
Analyse
Wie geht Ihr Unternehmen heute mit Trauer um? Was fehlt – strukturell und kulturell?
Aufbau
Leitlinien, Zuständigkeiten, Kommunikationsrahmen. Konkret auf Ihre Organisation zugeschnitten.
Handlungsfähig
Das Ergebnis ist direkt einsetzbar. Ihr Team weiß was zu tun ist – wenn es passiert.
Schreiben Sie mir.
Ich melde mich zeitnah zurück.